Как создавать инновации и управлять потенциалом компании в период постоянных трансформаций.
Для кого сертификационная программа
• Директора по трансформации • Лидеры инноваций • Руководители продуктов • HR–бизнес-партнеры • Стратегический HR • Agile-коучи • Специалисты в области постоянных улучшении
Для кого сертификационная программа
• Директора по трансформации • Лидеры инноваций • Руководители продуктов • HR–бизнес-партнеры • Стратегический HR • Agile-коучи • Специалисты в области постоянных улучшений
Change Experience Design позволяет:
Ускорить процесс внедрения изменений
Повышать эффективность процессов изменений (снижение операционных затрат, повышение качества прохождения изменений)
Снижать риски, особенно связанные с внутренними процессами (потери ценных сотрудников и выгоранием людей в процессе изменений)
Снижать барьеры изменении (вовлекать большее количество сотрудников в процессы изменений, быстрее справляться с трудностями и перестраиваться)
Change Experience Design позволяет:
Ускорить процесс внедрения изменений
Повысить эффективность процессов изменений (снижение операционных затрат, повышение качества прохождения изменений)
Снизить риски, особенно связанные с внутренними процессами (потери ценных сотрудников и выгоранием людей в процессе изменений)
Снизить барьеры изменении (вовлекать большее количество сотрудников в процессы изменений, быстрее справляться с трудностями и перестраиваться)
В программе сертификации:
Основы методологии
Визиты в инновационные компании*
Международные спикеры
Обмен инсайтами. Адаптация полученного контента к своим задачам
Менторское сопровождение работы над собственным проектом
В программе сертификации:
Основы методологии
Визиты в инновационные компании*
Международные спикеры
Обмен инсайтами. Адаптация полученного контента к своим задачам
Менторское сопровождение работы над собственным проектом
*Визиты в компании могут быть заменены на дистанционное подключение с экспертами в случае продления периода самоизоляции