Сертификация
Change Experience Design (CED)
online-программа
Change Experience Design (CED)
online-программа
Как создавать инновации и управлять потенциалом компании в период постоянных трансформаций.
Сертификация
Change Experience Design (CED)
online-программа
Change Experience Design (CED)
online-программа
Как создавать инновации и управлять потенциалом компании в период постоянных трансформаций.
Для кого сертификационная программа
• Директора по трансформации
• Лидеры инноваций
• Руководители продуктов
• HR–бизнес-партнеры
• Стратегический HR
• Agile-коучи
• Специалисты в области постоянных улучшении
• Лидеры инноваций
• Руководители продуктов
• HR–бизнес-партнеры
• Стратегический HR
• Agile-коучи
• Специалисты в области постоянных улучшении
Для кого сертификационная программа
• Директора по трансформации
• Лидеры инноваций
• Руководители продуктов
• HR–бизнес-партнеры
• Стратегический HR
• Agile-коучи
• Специалисты в области постоянных улучшений
• Лидеры инноваций
• Руководители продуктов
• HR–бизнес-партнеры
• Стратегический HR
• Agile-коучи
• Специалисты в области постоянных улучшений
Change Experience Design позволяет:
Ускорить процесс внедрения изменений
Повышать эффективность процессов изменений
(снижение операционных затрат, повышение качества прохождения изменений)
(снижение операционных затрат, повышение качества прохождения изменений)
Снижать риски, особенно связанные
с внутренними процессами
(потери ценных сотрудников и выгоранием людей в процессе изменений)
с внутренними процессами
(потери ценных сотрудников и выгоранием людей в процессе изменений)
Снижать барьеры изменении
(вовлекать большее количество сотрудников в процессы изменений, быстрее справляться с трудностями и перестраиваться)
(вовлекать большее количество сотрудников в процессы изменений, быстрее справляться с трудностями и перестраиваться)
Change Experience Design позволяет:
Ускорить процесс внедрения изменений
Повысить эффективность процессов изменений
(снижение операционных затрат, повышение качества прохождения изменений)
(снижение операционных затрат, повышение качества прохождения изменений)
Снизить риски, особенно связанные
с внутренними процессами
(потери ценных сотрудников и выгоранием людей в процессе изменений)
с внутренними процессами
(потери ценных сотрудников и выгоранием людей в процессе изменений)
Снизить барьеры изменении
(вовлекать большее количество сотрудников в процессы изменений, быстрее справляться с трудностями и перестраиваться)
(вовлекать большее количество сотрудников в процессы изменений, быстрее справляться с трудностями и перестраиваться)
В программе сертификации:
Основы методологии
Визиты в инновационные компании*
Международные спикеры
Обмен инсайтами. Адаптация полученного контента к своим задачам
Менторское сопровождение работы над собственным проектом
В программе сертификации:
Основы методологии
Визиты в инновационные компании*
Международные спикеры
Обмен инсайтами. Адаптация полученного контента к своим задачам
Менторское сопровождение работы над собственным проектом
*Визиты в компании могут быть заменены на дистанционное подключение с экспертами в случае продления периода самоизоляции